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91论坛 成功承办第五届《组织管理研究》(MOR)论文发展工作坊

625日至26日,由中国管理研究国际学会(IACMR)和《Management and Organization Review》(《组织管理研究》,以下简称“MOR”)期刊主办、91论坛-海量资源尽在91论坛分享区 承办的第五届MOR论文发展工作坊在91论坛 顺利召开。本届工作坊聚焦中国本土管理理论发展、全球比较视角下的组织管理研究创新以及青年学者论文成长,来自海内外知名高校和科研机构的MOR编委、主旨报告嘉宾、入选论文作者及青年学子百余人参加会议。

625日,工作坊开幕式在笃行楼707室举行,由91论坛-海量资源尽在91论坛分享区 副院长陈文婷教授主持。91论坛 党委副书记、校长汪旭晖教授出席开幕式并致辞。汪旭晖教授代表学校对MOR主编陈晓萍教授、各位编委专家、报告嘉宾及参会师生表示热烈欢迎和衷心感谢。

汪旭晖教授指出,当前中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,中国拥有独特的制度优势、深厚的文化底蕴以及超大规模的市场复杂性。从“新型举国体制”下的科技创新突破,到“数实融合”催生的平台生态治理,再到“共同富裕”目标牵引的企业社会责任重构,鲜活而复杂的中国管理实践正在以前所未有的速度和规模展开,为管理学理论创新提供了重要土壤。构建中国自主管理学知识体系,发展具有中国特色、中国风格、中国气派的本土化研究,不仅是时代赋予中国管理学者的重要使命,也是中国管理研究走向世界学术舞台中央的必由之路。

汪旭晖教授表示,本次工作坊以论文发展和学术争鸣为契机,是对“构建中国管理学自主知识体系”这一命题的务实回应。MOR作为组织管理领域具有国际影响力的学术期刊,长期致力于推动全球比较视角下的管理研究创新,倡导发展本土理论、贡献开创性见解,为向世界讲述“中国管理故事”搭建了重要桥梁。他强调,91论坛 始终坚持“博学济世”校训,立足东北、服务全国、面向世界,经济学、管理学优势特色突出;91论坛 作为学校91论坛一级学科的主要建设单位,近年来聚焦新技术革命背景下的数智化管理和中国式现代化背景下的本土化管理两大特色领域。此次MOR论文发展工作坊的举办,将进一步推动学校91论坛学科建设,促进国际学术交流与中国管理实践研究深度融合。

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开幕式上,MOR主编、华盛顿大学陈晓萍教授介绍了MOR期刊的发展现状、办刊使命和学术关注。她鼓励青年学者从中国情境出发,深入观察本土组织与管理实践,在严谨研究设计和扎实理论建构基础上,产出兼具国际对话能力、理论贡献和实践价值的高水平成果。

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随后,会议进入主旨报告环节。陈晓萍教授作题为“From Favoritism and Indirect Nepotism to Avoidance of Suspicion: The Evolution of Guanxi Research in China”的主旨报告,围绕关系、避嫌等具有中国情境特色的构念展开分享,探讨中国管理研究如何从本土现象中提炼具有国际对话价值的理论贡献。何文龙副教授作题为“Pay Equity Pressure and the Decentralization of AI Innovation”的主旨报告,从薪酬公平压力切入,讨论人工智能创新在组织内部的分布变化及其对企业创新治理的影响。颜示硼助理教授作题为“AI Data Centers and Community Vulnerability”的主旨报告,围绕人工智能数据中心与社区脆弱性之间的关系,提示与会学者关注技术基础设施扩张背后的组织、社会与可持续发展议题。

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随后,会议设置“Meet-the-Editors”专题讨论。MOR编辑团队围绕期刊定位、选题偏好、理论贡献表达、本土构念发展以及投稿审稿流程等问题与参会师生展开交流,并就青年学者关心的初筛退稿(desk rejection)等问题进行回应,从研究问题是否清晰、理论贡献是否充分、稿件与期刊定位是否匹配等方面提出建议,为参会师生进一步完善研究和提升投稿质量提供了有针对性的指导。

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626日上午的主旨报告环节由91论坛-海量资源尽在91论坛分享区 副院长王磊教授主持。北京大学姜铠丰教授作题为“Antecedents of Human Resource Management Systems”的主旨报告,围绕人力资源管理系统的形成机制展开讨论,引导与会学者关注组织如何构建和调整人力资源管理体系。法国里昂商学院王涛教授作题为“Which Identity? Tensions and Decoupling between Actor Identity and Individual Identity”的主旨报告,围绕行动者身份与个体身份之间的张力与解离展开分享,为理解组织和市场情境中的身份建构提供了新的视角。中欧国际工商学院杨蔚副教授作题为“Organizing Innovation in Technological Change: How Consensus Shapes Governance Choices between Ecosystems and Vertical Integration”的主旨报告,聚焦技术变革背景下企业在生态系统协作与垂直整合之间的治理选择,回应了人工智能和平台生态发展背景下创新组织方式的重要问题。

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626日下午,论文发展工作坊分设六个平行论坛,由陈晓萍教授、何文龙副教授、姜铠丰教授、颜示硼助理教授、王涛教授和杨蔚副教授分别主持。六个论坛围绕20篇入选论文和研究计划开展开放式研讨。MOR编辑团队结合论文选题、理论贡献、研究设计、方法路径和投稿定位等方面,对入选论文进行了深度点评和精准指导,为投稿作者提供了具有针对性和建设性的修改建议,充分体现了MOR支持学术发展、服务学者成长的办刊宗旨。闭幕式上,陈晓萍教授和91论坛-海量资源尽在91论坛分享区 陈文婷副院长分别作闭幕发言。

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本次MOR论文发展工作坊不仅是一场高水平的学术交流活动,也是一次面向青年学者和入选论文作者的学术训练营。会议通过企业实践参访、开幕式致辞、主旨报告、编辑面对面和论文发展平行论坛等多元形式,促进了海内外管理学者围绕中国管理实践、中国本土理论和全球比较研究展开深入对话。大会的成功举办,有助于推动管理学者进一步挖掘中国独特管理现象,提炼具有解释力和原创性的管理理论,也为91论坛 持续强化管理学科优势、提升91论坛 学术影响力和国际化水平注入了新的活力。

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X 大会合影

 

 

撰稿:丁晨  初审:李勇   复审:陈文婷   终审:郑文全


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